Gjennom tett og stabil oppfølging over tid fikk de fleste hjelp til å komme i arbeid. Det viser SINTEFs evaluering av tre pilotprosjekter.
Fagutviklingsprogrammet «Mestringsveier til arbeid – psykisk helse og rus», som ble gjennomført i regi av Nasjonal strategiplan for arbeid og psykisk helse i perioden 2007-2012, hadde som overordnet mål å bidra til utviklingen av en oppfølgingsmetode for å bistå mennesker med samtidig rusavhengighet og psykiske vansker til å komme i arbeid eller annen aktivitet.
SINTEF har evaluert de tre av pilotprosjektene i programmet (i Hedmark, Oppland, og Vestfold) på oppdrag fra Arbeids- og velferdsdirektoratet. Sluttrapporten «Evaluering av «Mestringsveier til arbeid – psykisk helse og rus» kom i mai 2012.
Samtidig arbeid og oppfølging
Mens man tidligere tenkte arbeidsrettet rehabilitering som en trinnvis prosess der man først skulle trene ferdigheter før man begynte i arbeid – «train-and-place», blir en ny måte å tenke på stadig mer aktuell: Vi snakker om at man raskt skal ut i ordinært arbeid og følges opp på arbeidsplassen – «place-and-train» – eller samtidig arbeid og oppfølging. Denne tenkningen ligger til grunn for å utformingen av pilotprosjektene.
Målgruppen for mestingsveier-prosjektene
Målgruppen for prosjektene består av mennesker med samtidig rusavhengighet og psykiske vansker. De fleste deltakerne i prosjektene har mottatt arbeidsavklaringspenger (AAP). Andre aktuelle ytelser er individstønad, kvalifiseringsstønad og sosialstønad.
Utforming av pilotprosjektene
Mestringsveier til arbeid ble etablert som et fagutviklingsprogram i NAV. Pilotprosjektenes oppdrag er å utvikle en oppfølgingsmetode som er egnet til å bistå mennesker med samtidig psykisk lidelse og rusproblem å komme i arbeid. Det har i utgangspunktet vært lagt lite føringer for prosjektutformingen og -gjennomføringen. Mestringsveierprosjektene har derfor blitt utformet på ulike måter og har utviklet seg i ulike retninger.
Disclaimer: Bildene i PsykNytt er illustrasjonsfoto.
Legg inn en kommentar