Du ønsker å hjelpe pasienten til å snakke om sin rusavhengighet, og undersøke om han kanskje kan endre rusbruken. Hvordan starter du samtalen?
Kjell jobbet to dager i uken på et lager. Nå kan jobben gå i vasken, etter at han har kommet ruset på arbeid flere ganger i løpet av tre måneder. Arbeidsgiver har gitt advarsel: Hvis dette skjer en gang til, så får han sparken.
Terapeuten: – Du forteller at du kan miste jobben. Hva tenker du om det?
Kjell: – Det ville vært trist.
Terapeuten: – Trist..
Kjell: – Ja, da har jeg ikke noe å gå til.
Terapeuten: – Jobben er viktig for deg..
Kjell: – Selvfølgelig, det er her jeg tjener penger, har kollegaer og et sted å gå til på dagtid.
Terapeuten: – Hva mener du skal til for at du skal kunne holde på jobben?
Kjell: – Da må jeg slutte med cannabis, eller i hvert fall redusere bruken så jeg ikke kommer ruset på jobb.
Slik starter et motiverende intervju med Kjell. Navnet er oppdiktet, men historien viser hvordan samtalestilen i motiverende intervju kan være:
- åpne spørsmål
- oppmuntre pasienten til å snakke om grunner til endring, og skape refleksjoner hos pasienten som kan gi endringer
- invitere til samarbeid
- fokus på klientens situasjon
Disclaimer: Fotografiene i PsykNytt er illustrasjonsfoto, og personene på bildene har ingenting med sakene å gjøre.
Legg inn en kommentar